#26 - Vom Startup zu Physiopraxen mit 42 Mitarbeitern: Kilian (Praxis Vibes) verrät sein Geheimnis

Shownotes

Warum finden manche Praxen einfach keine guten Mitarbeiter – während andere in wenigen Jahren ein starkes Team aufbauen?

In dieser Folge ist Kilian von Praxis Vibes bei uns zu Gast. Gemeinsam mit seinem Bruder und seiner Familie hat er aus einer Idee in der Corona-Zeit erst eine Software und dann eine wachsende Physiounternehmensgruppe aufgebaut.

Wir sprechen darüber, wie aus einer kleinen Praxis ein Unternehmen mit mehreren Standorten, klaren Strukturen und inzwischen über 40 Mitarbeitenden wurde. Besonders spannend: Kilian zeigt sehr offen, dass Wachstum nicht nur aus Recruiting besteht, sondern vor allem aus Zeit fürs Personal, klaren Perspektiven, einer funktionierenden zweiten Führungsebene und dem Mut, Systeme zu bauen, statt alles persönlich zusammenzuhalten.

Außerdem geht es um Mitarbeiterbindung, Arbeitgebermarke, Zusammenarbeit mit Schulen, KI im Therapiealltag und die Frage, was beim Praxiskauf wirklich unterschätzt wird.

Alle Links zu Kilian, KIMOJO und Praxis Vibes: KIMOJO: https://kimojo-therapie.de/ Praxis Vibes auf Spotify: https://open.spotify.com/show/57ewRVBAz8vAwYgeSBXKMd Kilian's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kilian-br%C3%A4tz-2a8a44155/?originalSubdomain=de Zu Fyzo: https://fyzo.de/

Das erwartet dich in dieser Folge

• warum viele Inhaber zu wenig Zeit in Recruiting und Mitarbeiterbindung investieren
• wie Kilian und sein Team in kurzer Zeit knapp 30 Therapeut:innen aufgebaut haben
• weshalb Wachstum ab etwa 12 bis 13 Mitarbeitenden plötzlich ganz anders funktioniert
• welche Learnings aus hoher Fluktuation entstanden sind
• wie Karriere- und Benefitsysteme bei KIMOJO funktionieren
• warum Schulen für Recruiting viel mehr sein können als nur ein schwarzes Brett
• wie KI schon heute konkret im Praxisalltag eingesetzt werden kann
• was beim Kauf einer bestehenden Praxis oft unterschätzt wird

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Vielen Dank für's zuhören und bis zur nächsten Folge!