#24 T-Rena & RV Fit: Mehr Umsatz durch Programme der Rentenversicherung – und was sich 2026 geändert hat
Shownotes
In dieser Episode sprechen wir ausführlich über T-Rena und RV Fit als Programme der Rentenversicherung – mit einem klaren Fokus auf Praxisrealität, Wirtschaftlichkeit und die neuen Rahmenbedingungen ab 2026.
⏱️ Inhalte der Folge:
00:00 – 03:00 | Einstieg & Relevanz
- Warum es kaum Inhalte zu T-Rena gibt
- Warum das Thema für Praxisinhaber 2026 besonders wichtig ist
03:00 – 06:30 | Was ist T-Rena überhaupt?
- Definition: trainingstherapeutische Nachsorge
- Abgrenzung zu Heilmitteln & KGG
- Rolle der Rentenversicherung
06:30 – 10:00 | Voraussetzungen für Praxen
- Personelle Anforderungen (Physio, Sportwissenschaft, Zusatzqualifikation)
- Räumliche Voraussetzungen & Gruppengröße
- Neue Geräteanforderungen: CE Gütesiegel - folgendes möchten wir zur Aussage, dass eine MDR Zulassung gebraucht wird hinzufügen: Hier der Ausschnitt aus dem T-Rena Fachkonzept auf das sich bezogen wurde. Hinweis: Die eingesetzten Geräte müssen ein CE-Zeichen aufweisen und - soweit sie unter die Bestimmungen des Gesetzes fallen – den Anforderungen des Medizinproduktegesetzes (MPG) entsprechen. Bei jüngsten uns bekannten Prüfungen wurde jedoch nur das CE Gütesiegel eingefordert. Deswegen raten wir dazu sich individuell an die DRV zu wenden.
10:00 – 15:30 | Ablauf aus Patientensicht
- Befundung & Ersteinweisung
- Gruppentraining (max. 12 Teilnehmer)
- 39 + 1 Einheiten statt früherer Verlängerungsmodelle
15:30 – 18:30 | Änderungen 2026 bei T-Rena
- Startfrist nach Reha: jetzt 3 Monate
- Laufzeit: 12 Monate für 39 Einheiten
- Mehr Handlungsspielraum für Praxen bei Fehlzeiten & Abbruch
18:30 – 26:30 | Organisation & Abrechnung
- Abrechnung über Land vs. Bund
- Wartezeiten bis zur Auszahlung
- Warum Rezeption / Praxismanagement entscheidend sind
26:30 – 35:30 | Wirtschaftlichkeit von T-Rena
- Vergütung pro Einheit & Ersteinweisung
- Vergleich mit KG / KGG
- Ab wie vielen Teilnehmern T-Rena wirklich Sinn macht (Break-even)
35:30 – 41:30 | Strategische Vorteile für Praxen
- Entzerrung des Behandlungstakts
- Attraktivität für Mitarbeitende
- Positionierung als Gesundheitszentrum
41:30 – 47:00 | Übergang zu RV Fit
- Unterschied: Vorsorge vs. Nachsorge
- Voraussetzungen für Teilnehmende
- Ablauf über Reha-Kliniken & Trainingsphase
47:00 – 56:00 | Wirtschaftlichkeit von RV Fit
- Gruppengröße (bis 15 Teilnehmende)
- Vergütung & Trainingslogik
- Kombination von RV Fit und T-Rena in einer Gruppe
56:00 – 60:00 | Fazit & Empfehlung
- Für welche Praxen sich die Programme lohnen
- Warum individuelle Bewertung entscheidend ist
- Diversifikation als Stabilitätsfaktor
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