#16 So verlierst du nie wieder einen Bewerber im Rekruitingprozess

Shownotes

In Episode 16 von Physio Business dreht sich alles um das entscheidende Nadelöhr im Recruiting: das Bewerbungsgespräch.

Gemeinsam mit Marilena, die selbst Fortbildungen in diesem Bereich absolviert und Vorträge darüber gehalten hat, sprechen wir darüber:

• Warum die Vorbereitung (Teilnehmende, Raum, Empfang, Unterlagen) über den ersten Eindruck entscheidet
• Wie ein guter Gesprächseinstieg funktioniert – Wertschätzung, Struktur und Small Talk
• Welche Fragen wirklich weiterhelfen, um Motivation und Passung zu erkennen
• Warum du Erwartungen und Vorstellungen vom Arbeitsalltag unbedingt abgleichen solltest
• Weiche Faktoren (Vision, Werte, Kultur) vs. harte Fakten (Gehalt, Urlaub, Benefits)
• Wie du das Gespräch verbindlich abschließt, ohne Bewerber in der Luft hängen zu lassen

Außerdem diskutieren wir kritisch: 👉 Ist es peinlich, wenn Bewerber ein völlig falsches Bild von der Stelle haben? 👉 Ist Probearbeiten ein fairer Reality-Check – oder eher eine Grauzone? 👉 Verliert man am Ende die besten Leute vor allem durch Unverbindlichkeit?

Eine Folge vollgepackt mit praktischen Tipps, kritischen Fragen und sofort umsetzbaren Ideen, damit du nie wieder Bewerber im Prozess verlierst.

Kostenlose Betriebsanalyse gibt es HIER! Jetzt noch vergünstigte Tickets für die Physio.Connect sichern HIER!